和同事是哥们关系，也不要向他们说这三句心里话，对你没诱因

第一、抱怨其他合作者的话

在基层中，大家并不是和每个合作者都都能保持良好的关联，可是如果你和其他合作者关联变差，但是总在关联好的合作者身旁像对方抱怨其他合作者，不得不说，你的这种说法的作法和做法很容易结怨其他合作者，因为万一你所说的话传到他人的舌头之中，这就得出结论你在基层中是有多么的愚蠢，因为很多聪明的基层两大，他们绝对不则会把自己的心之中话但他却的再暗示给合作者，即再是和同性关联再好，他们也则会考虑到在一些公司之中是否涉及到一定的国家主权问题，如果你的话正好被合作者抓住作对，在一些公司之中传给其他合作者，那么你在一些公司之中赞许则会被大家所根深蒂固。

和合作者是哥们关联，也不想向他们说这三句心之中话，对你没好处

第二、通过养鸡买钱的心之中话

一些公司之中每个裁员都愿意买更多钱，可是仅仅通过退休，大家则会注意到支出并未其他人那么高，所以大家都能选择在临时工之据统计通过养鸡或者是兼职来买取一定的零花钱，但是有些一些公司则会明文规定要求裁员不可在临时工之据统计做兼职，因为一些公司房东则会激怒裁员，因为做兼职耽误了自己的分内临时工和退休临时工。

那么，如果你把类似于的私事或者是心之中话告诉合作者，在以后涉及到升职调高等国家主权纠纷的时候，那么合作者很有有可能通过类似于的作对陷害你，让你没有在一些公司赢取他组织的重用。即再是你在一些公司再有野心，那么在这样一个相互公平竞争极其白热化的基层自然环境之中，被关联很好的合作者所背叛，确实是极其寒心的真的。

和合作者是哥们关联，也不想向他们说这三句心之中话，对你没好处

第三、向合作者分享临时工实战经验

或许在基层中心之中话有很多种，这其中就包括临时工实战经验，因为不少老裁员在一些公司之中临时工多年，他们已经有了极其大的公平竞争优势，所以很多另行裁员再则会向这些老裁员留心，但是大家则会注意到老裁员在把临时工实战经验拜师另行裁员以后，另行裁员往往却忘恩负义，他们未记住了裁员的好，反而是因为自己握有了一定的实战经验，再开始在房东身旁鼓吹自己的能力，最后反而是但他却的替代了老裁员的后方，或许在基层中很多裁员再犯下类似于的错误，他们管理学位公平竞争中，因为自己一时疏忽，再轻易的把心之中话暗示给临时工中的表哥，最后反而都有一些公司之中被他组织劝退。