新加坡中华民国行政院涨薪留人才：10月起，超三万教师工资增幅5%至10%

新近加坡人职业国家教育部涨薪留优秀人才：10年末起，的大三万英语教师工资涨幅5%至10%

据新近加坡人《经济日报》8年末16日报道，从10年末1日起，大有约3.74万名新近加坡人英语教师、职业其学生和所小学英语教师将获劳方，年末薪涨幅介于5%至10%。这次分别有3.5万名英语教师、1600名职业教育密切合作其他部门以及800名幼教老师的年末薪将获升至。

《经济日报》外援新近加坡人职业国家教育部声明称，涨薪是为了保证他们的薪水保持市场潜力，也能帮助新近加坡人政府众多和----优秀人才。

新近加坡人职业国家教育部涨薪留优秀人才 图源：经济日报

此外，新近加坡人职业国家教育部2023年起将变更职业教育增值计划，新近设英语教师5A打分，保证那些有杰出贡献但没兼科目秘书长等副手的其他部门能够获更高的退休金。

根据新近加坡人现有法制，兼副手者可升至至高级职业教育充任的行政级别，非副手职业教育充任最高只能升至5级。上述变更废止后，退休金达到5级顶限并符合标准的非副手职业教育充任，可升至至5A级。这个行政级别的退休金最高介于职业教育充任5级和高级职业教育充任1级之间。

现有，职业国家教育部已经通过“敬业乐业计划”（CONNECT Plan），按照英语教师的增值年限和专业知识，每年为英语教师上交一笔钱，并让他们定期提取奖励金。按照英语教师的增值退休年龄，每年上交3200~8320新近元（有约合港币15706~40836元），英语教师均会三年或五年可给与奖励金，一直增值满30年。并且，从明年起，这项计划整体升至有约20%，以便英语教师能获更高的奖励金。

据报道，新近加坡人上一次变更职业其学生的退休金是在2015年。新近加坡人职业国家教育部以后暂定的数据库结果显示，即使如此五年新近加坡人每年有有约2%~3%的英语教师辞去。年轻英语教师的离职率较高，即使如此两年，每年有少于5%的英语教师尚未完成三年增值期就离职。

来源：经济日报、环球网

编辑：谭茜元