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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

发布时间:2024-01-07

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这两者都是自己过去生命中经历的一个称谓,很难区分和确定哪一个更重要。学历其实就是早年的学习经历,而工作经验往往指自己工作的经历。好的学习经历往往会给人带来更宽阔的视野,格局和思维方式,但又往往缺乏实践经验而落入好高骛远,华而不实的状态里。好的工作经历会带给更多的实践经验,能快速带来结果,对现实社会认知较深刻,会有一定的抗击打能力,然而有容易陷入到自己的经验怪圈,走不出来,可塑性较弱。因此,如果你是HR,不要陷入到这个问题的是非当中,以免自我设限,而蒙蔽了自己的双眼。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

个人建议:放宽眼界,提升自我。为什么这么说呢?一、目前总体来看,硕士毕业生工资整体水平应该是要高于本科毕业生的,当然,如果要拿一两个极个别的人来比较,硕士毕业生工资没有本科毕业生高的也有。二、学历终究是一个求职敲门砖,不管是硕士毕业生还是本科毕业生,在当今非常严峻的就业形势下,应该更清楚地明白自己的求职目标,更珍惜自己的就业机会,放眼未来,长远打算,而不是仅仅盯着眼前的几百元的工资差距。三、术业有专攻,在自己的专业领域里继续做好“拿手”的事情。单位最看重的是你的个人价值,可以放射到单位上,为单位创造更好的价值,因此不断地提升自己,增强自己的价值,才是从长久意义上,自己更应该去考虑的。

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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

就业要看学历,但只看最高学历。作为浙江大学的研究生,它的就业率是很高的,以2020年的研究生就业率来看,就高达97.53%。当然,也要看你的研究专业是什么。像工科类、信息类和经管类专业就业就很容易,人文社科类的专业相对要难一些。下表是浙江大学2020届毕业生就业去向情况表。浙江大学的研究生本身就招自全国各个学校,本科学历只是其中的一个阶段性经历,一般的企业或单位在招聘时,看的是你最高学历。很少去看你中间就读的学校。就像你有了本科文凭,没有单位会去查询或计较你高中出自哪里一样。相反,我倒觉得从普通二本能考上研究生的,比一般的人可能更有发展潜质,更值得推荐。但是要注意的是,研究生的专业本身如果没有竞争性,那么有时候确实会比不过本科生。比如信息技术、软件工程、数控等技术型公司,就很看重研究生学历,本科生就没竞争力。但如果只是应聘物流,营销、会计、加工制造等企业,研究生的优势就不突出了。研究生专业如果是一些文科类的,如工商管理、公共事业管理等,理论性的东西多,技术性和研究性的东西少,一般用人单位就更看重的是你的能力,而不只是你的学历。所以有时候在这些领域经验比学历重要。但不管怎么说,你既然读了浙江大学的研究生,已经具有了良好的基础。浙大作为排名前三的重点名校,如果连它的研究生都还要担忧就业,那么让浙大以下的那些学弟学妹们情何以堪呢?所以,根本不用担心就业歧视问题。好好培养与锻炼自己的综合能力,让自己变得更优秀才是最重要的。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

很多时候不是能力不能力,会不会的问题,是别人看到专科就不会再往下考虑了。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

最好全日制本科不管他是几本将来出来工作!人家企业管你那个学校毕业只要是全日制本科毕业就行,自考有的地方招聘不要自考生。

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无学历可以报考哪些东西?

你所谓的无学历是初中毕业中专毕业之类的吗?现在很多考试对学历没有特别高的要求,具体看你想考什么类型的考试吧?不过有些考试是针对大专以上的。

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作为一个94年的宝妈,学历大专,还可以考什么证?既能不耽误教育孩子,又能提升自己,现在很困扰?

专业允许的情况下考个教,绝对有好处!也能用的上!

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有什么比较好的厨师培训学校值得推荐?

可以来天津新东方咨询了解一下,天津新东方烹饪学校开设了金领大厨、西餐主厨、经典西点、大厨精英、西点精英等1-2年制长期专业,师资力量雄厚,教学环境优美,学生勤奋好学,一直以来广受初、高中生喜爱和追捧,建校三十多年以来,一直采用实践+理论相结合的教学模式和“校企合作”的人才培养模式,毕业即签订就业协议,毕业即就业!培养了数千名烹饪人才!在新东方烹饪学校考厨,无须单独到劳动部门报名等待考试,不用花费太多时间与精力,在学校轻松考试拿证。技能+学历+就业,给你一个美好未来!

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