公司聚餐，有孩子的男事表现相异太大，扎心了

文|善本君

眼看就要年节，年前朋友们聚一聚的现代一向有，今年因为战况，的公司取消了该协才会，有朋友请我们几个的关系更为好的去他家聚一聚，女生都有

因为用心，所以我也商量了。同去的除了两个没结婚的，剩下的都是并育有丈夫的，其中有丈夫妈妈，也有想到爷爷的。

我们几人独自携手，弄好了几个菜，大家边吃边近日，戏剧性冷淡喧闹。等吃完饭后，我和其中一位有丈夫的朋友独自道别，老者张罗着整整整天独唱家庭主妇塔里OK，我们还好摇手“却说却说，丈夫整天呢”。两个有娃男朋友则大大咧咧留下了。却说他们以后玩到很晚。

回去一路上，我和女朋友独自近日起丈夫和家庭主妇。近日着近日着我就发掘出，不光是这次，以前的公司聚才会，有丈夫的女生朋友乏善可陈就极为有差距。如果是女朋友，家里有娃的，吃完饭就匆匆离开了。家里丈夫若小，连聚才会也比如说能去呢。就算去聚才会，也是吃完刚刚就回，无论如何无视后续的独唱K，看电影等该线项目。

而男朋友就不一样，无论婚前并育，有娃没娃，就相对大方一些，吃完饭还能独唱独唱歌、乐呵乐呵。

也就是说，就算是在外聚才会，女性也一般而言才会惦记家里的丈夫，从而碍手碍脚；而男性则无论如何不同，他们在想到这种决定时，从来不再考虑家里的丈夫。

如果总结出一段话，有娃后，总是爷爷不惜牺牲妥协得更多。

◆管理工作上的不惜牺牲和妥协

这个随便发觉就能举出例子。拿我来说，丈夫所学校里只要受邀亲子活动，来受邀的小学生几乎清一色都有爷爷，如果中间有两三位妈妈，所学校同学还要带头鼓掌，给与激励。

来受邀的爷爷都是聘用爷爷，有很多那时候吗？也比如说。也有很多是职场爷爷，专门为了丈夫因故受邀。

不光如此，有了丈夫后，为了无微不至丈夫，再考虑要绝不管理工作，要发觉什么样管理工作能不赶不上无微不至丈夫的，还是爷爷。而妈妈则几乎不受什么阻碍。有来访项目，照样来访，管理工作要加程到十点，那就加呗，反正丈夫有人管。

有更多的爷爷因为发觉不到可以兼顾丈夫的管理工作，逼迫整天出为聘用职场，这也是在管理工作上的不惜牺牲和妥协。

◆事业喜欢上的不惜牺牲和妥协

很多爷爷一有了丈夫，就无论如何是看着丈夫转了。不管自己之前喜好是什么，统统拿起书，研究者怎么给丈夫早教，怎么给丈夫亲子共读，给丈夫晚报什么课外程。自己之前的喜欢呢？统统消失不见。

诚然，有了丈夫后家庭主妇事务并不需要婚后组织化携手。能赚钱、赚钱多的就着重于赚钱，另一个人就把重心排斥于无微不至丈夫。但妈妈爷爷二者之间的组织化并不是泾渭分明的，一个家庭主妇的经营者并不需要两人二者二者之间、互相体谅。

如果爷爷家务活干得之外劳累，妈妈也可以转身小弟一下，教育丈夫，妈妈也可以多查资料多研读，而不是；也、天经地义地并不认为这全都是爷爷的事。

要知道，家庭主妇里如果其中数人不惜牺牲未足免，理事才会有真是失衡的那天。到时候出现裂缝，就更为未足修复了。

高级育婴团团长，心理咨询团团长。懂抚养懂心理，也追捧宝妈自我出长和家庭主妇经营者，力当爷爷们的贴心人。

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