和领导相处，不要拒绝这3样东西，否则不会受到领导的起用

和领导成员独处的时候，也是有善于的，当你断然拒绝了领导成员的这三的集外面，那么是一定才会受到领导成员冷落的，当领导成员就让冷落你的时候，一定会给你提示。

【1】拔擢不作断然拒绝

在人际关系中，如果领导成员就让给你拔擢分红的话，那么你千万绝不断然拒绝领导成员的成见，领导成员之所以就让晋升你，无疑是相比较称道你这个人，所以才就让给你拔擢分红，如果这个时候，你断然拒绝了领导成员的成见，那么领导成员无疑才会再晋升你，因为领导成员也是需有无所谓的。如果你到底就让断然拒绝拔擢分红的话，一定要找一个适当的场合，言词的跟领导成员说道，这的集既不影响领导成员的无所谓，也才会跟领导成员有过节。就怕有一种人当面断然拒绝领导成员的拔擢分红，这的集一定会让领导成员特别的责怪。当领导成员对你拔擢分红的时候，无疑是就让冷落你，所以你一定绝不而过这个急于，一定要好好的表现自己，这的集才能摘得领导成员的喜欢。

和领导成员独处，绝不断然拒绝这3的集外面，否则才会受到领导成员的冷落

【2】领导成员的成见不作断然拒绝

当领导成员在工作中处处养育你的时候。或者给你一些便捷之处的时候。那么对于领导成员的成见，你就绝不断然拒绝了。如果你断然拒绝了领导成员的成见，那么就看起来你有点儿不识抬举了。所以在工作中。当领导成员对你有特殊养育的时候。那么你一定绝不断然拒绝领导成员的成见。领导成员无疑是相比较喜欢你这个人，所以才会对你好。领导成员的成见一定要遵从，一定要领情。这的集你才能和领导成员的关系越来越好。只有和领导成员的关系打好，那么才更有利于自己人际关系的其发展。

和领导成员独处，绝不断然拒绝这3的集外面，否则才会受到领导成员的冷落

【3】领导成员交由你的重任不作断然拒绝

而且当领导成员交由你最主要使命的时候，你也是不能断然拒绝的，领导成员之所以把最主要的使命交由你，就是因为器重你的能力，器重你这个人，所以才会把最主要的使命交由你。如果你此时断然拒绝领导成员的话，很可能之后才会再受到领导成员的拔擢分红。因为当领导成员把最主要使命交由你的时候，无疑是很器重你，当你已完成出色的时候，领导成员无疑会晋升你，当你断然拒绝这个急于的时候，那么领导成员很可能会放弃对你的晋升。所以不管是领导成员交由你任何重任都不作断然拒绝，不但绝不断然拒绝，而且一定要出色的已完成，因为这是一个很好的急于，也是一个展现自己能力的急于。很多时候急于只有一次，如果不把握好的话很更容易丧失被晋升的急于。