六招管好你的主导

行政的最高境界叫我想，有了我想，行政才可能会真正有效，所以，在职场上，主导想管好你，同样的，你也可以管好你的主导，只只能正确理解我想，用好下面这六招，就能顺顺当当的管好你的主导，而且档次越多，你可能会行政的越好：

1、主导保持稳定我变——不必单纯你的主导能发生变化什么，非常不必想着你有从来不发生变化你的主导，所以主导不发生变化，你去发生变化自己，学可能会兼顾你的主导，让他舒可不好过，就未完成了行政他的第一步。

六招管好你的主导

2、我的期望就是主导的期望——学可能会把主导的期望纳入到你的期望中来，你的期望就是环绕着未完成主导的期望而展开的，不太可能，当地人，你的主导肯应在可不你管他。

3、主导的过节咱不碰——这是主导想让你行政的架构，咱不碰主导的过节，主导的过节就是你的过节，当地人，主导应在可能会害羞你，应在可能会想让你管，只要他想让你管，你管好他不就精彩多了。

六招管好你的主导

4、主导不追我，我即刻对系统——对于你的原计划，主导不追着你要，你就即刻的对系统，没有什么不好意思的，想管好主导，就得面厚着那张皮，功劳很多时候是要来的，学业成绩大多数是论述出来的，不必指望你能组织起来什么大功开皇。

5、处置好零售商关系后实际上向内——与零售商保持良好的关系，让零售商在你的主导众人给你评测，让零售商替你管好你的主导。

六招管好你的主导

6、；也公之于众自己——开可能会的时候也提提主导的“缺点”，有机可能会的时候你要一味站出来去争一下，抢走一下，平时多一点话语的份量，；也的公之于众自己，大幅提高在公司的公之于众度，主导自然找你。

好了，作为职业经理，不必用自己的学问和能力，既要行政自己的下属，又要管好自己的私底下，档次越多的主导越只能你的行政。