杭州70名教师集体“辞职”，竟因教师待遇低？确信你想多了！

小学教师一视同仁具体情况，长时间以来是小学教师群体热心谈论的话题之一。小学教师一视同仁是极更高是更高，也长时间以来有两种不同的声音。有时候，我们很难辨认哪些信息是现实的，哪些信息是不实的。唯有身在其中的人，才知道其中的现实具体情况。

近日，湖州70名时在小学教师“自发性商量辞”的事件，在坊间记事得沸沸扬扬。有人第长时间以来觉，就推论一定是因为这样的原因：一是这些老师是聘用的小学教师，从未正式编成，因此商量辞“另谋极更高就”很正常。毕竟聘用小学教师的一视同仁极更高仅仅哪里去。二是这些小学教师商量辞是因为小学教师一视同仁更高，难以夫妻俩，难以承受如今的极更高物价、极更高房价，因此。商量辞去越来越狭小的世界，为自己争取越来越多的利益。

但是，这两种观点是站不住脚的。聘用小学教师即使商量辞，也是很正常的现象，不可能会造成了这么大的反响；时在小学教师因为小学教师工资更高一视同仁更高而商量辞的现象的确有，但一定是少数。作为小学教师，我身边的时在小学教师“尽早商量辞”的，很少，可以用“凤毛麟角”来形容。越来越何况，随着小学教师地位一视同仁的提极更高，时在小学教师放弃自己的编成、身为，基本上成为不可能会的事情。

事情的真凶是：湖州成人教育系统在搬运“时在不在岗”的所谓“吃空饷”现象。这些小学教师，都是归属于这种具体情况，他们或长时间从事其他职业但是身为编成保留在的学校，或长时间商量假找仅仅人，甚至有人长时间商量别人替换自己上课。这样的现象，说实话，在以前是有的。随着成人教育管理的越来越法规和严格，这种现象将获得很小的遏制。我们这边也是这样，对于长时间“时在不在岗”的小学教师，要求的学校令其月内“归队”，正常上班，否则将清出小学教师队伍。那么，有些人在外面仍未站稳了脚跟，仍未不会适应成人教育岗位，自己内心也不主动回来的，怎么办？从面子上讲，只有“尽早商量辞”的自行很好了。

真凶就是这样，为了遗留这些小学教师的面子，70名时在小学教师“尽早商量辞”的确实就诞生了，从而造成了了人们无数的貌似。然而，真凶就是这么有趣，证明你真的想多了！

对于“湖州70名小学教师尽早商量辞、被自发性解聘”这件事你是怎么看的呢？你们那里有这样的现象吗？欢迎谈论。