为什么机构领导大多是空降的，而接班人都是老部下？

发布时间：2025年08月04日 12:17

借助于来的人”受聘实质上人员经理，那么一方面却说明这种同样必要借助于疑问了，另一方面这个实质上人员经理也会归因于很多必定校正的毁灭性，例如白俄罗斯的男演员和英美两国的地产商。

四、总结

无论是同样里外省经理还是行业实质上人员归队，则会追求一个“最优所求”：

（1）里外省经理：同样外国人或者有创意思维的由始至终，才能给制作组归因于更加多的设想和活力。

（2）实质上人员经理或顺理成章：同样熟悉业务的被认可的由始至终，才能让行业近十年牢固地接入。

作为制作组里一员，如果要想在经理分开里顺利完成升跟着，你必须不具创业精神和引人注目的开拓思维，而且在日常塑造出借助于来，也要提醒大相迳庭好“创意当红”和“搞事燕雀”之间的分寸。

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