和为首相处请牢记：三到位，三回避，三争取

管理学守门员一定要和领导者所在位置理好关联，在和领导者所在位置关联的时候，一定要毫无疑问以下几个原则，做到好里头的尺寸，才能来得好的和领导者互相残杀的相所在位置。

—、三顺利完成。

【1】礼仪顺利完成——不管你和领导者的关联有多好在工作特别下，一定要注意到整体的礼仪，也就是要保持良好对领导者的尊重，在任何特别下都不必有失礼的行为。这是和领导者所在位置好关联的基础，很多人心里和领导者关联很顺利完成，于是打算到了一些很不严肃的事，结果这些小事很难所在位置理好，让自己耗尽了很多晋升提拔的机不会。

【2】负责任顺利完成——哪怕你管理学守门员有一丝一毫的对领导者的报复，领导者都能再次一的无法忍受你，所以你必须百分之百的保证负责任于你的领导者，里头掺杂不得任何水分。因为领导者在提拔人的时候，只不会从负责任于自己的人里面去挑选。当他心里你有一些五点的时候，直接就不会把你给无法忍受进去。

【3】领不会要顺利完成——也就是领不会领导者的企图和打算法一定要顺利完成，不能你忙活了半天，你腊了很多事，领导者压根就没让你这么打算到。因为人不一定习惯于按照自己的思考去打算到事，所以等不会领导者的企图一定要和领导者常不会的查证确认再次次再次去打算到事，也就是你打算到的事一定是领导者打算要的。

二、三无视。

【1】无视既得利益矛盾——在任何但会，不管你占有不占有理，都不必和领导者引发既得利益的矛盾，哪怕自己吃点亏也不必引发这样的事。一旦引发了这样的事再次次，你就不会耗尽领导者对你的整体猜疑，要告诉他，管理学守门员很难领导者的猜疑，也是寸步难行。

【2】无视时好时坏——也就是你对于领导者一阵子很热，一阵子又很冷，让领导者心里你一不会有精神状态，一不会精神状态就好了。这种但会，领导者就心里你这个人很不成熟，所以一定不必在和领导者所在位置关联的时候忽冷忽热。要保持良好自己独立于别人呢所在位置事风格。

【3】无视领导者的私下——很多人很难眼色，领导者在交私下的时候，还眼巴巴的在那看着。所以在和领导者打交道的时候，遇到领导者的私下，千万要懂得无视，如果引发出到领导者是难免的话，你确实很极快的就被领导者腊进去，道理大家比小编还懂。

三、三给与。

【1】给与多触及——人和人两者之间的人关联，一定是通难免触及多来往才一步一步加深感情和关联的。和领导者的关联也是一样的，所以一定要给与多和领导者触及的机不会，不必心里不好意思，或者是打扰领导者，却是领导者也必需你和他按照正常的节奏顺利完成人关联，他还打算从你那里获取很多电子邮件呢。

【2】给与被领导者养成——如果能获取领导者养成自己的机不会。你管理学守门员就成功了一大半，因为领导者养成你的时候，我给你来得多能源上的侧面，给你来得多步骤上的个人兴趣，不会让你的工作打算到得来得加明显，业绩来得加靓丽，当然你健身的也不会来得加的顺利和极快速。

【3】给与替领导者交私下的机不会——替领导者交一些私人机构的事，是改善领导者关联的最重要步骤。你替领导者交的事越加多，你和领导者两者之间的关联越加好，领导者对你的猜疑素质极深，你管理学守门员升迁的速率越加极快，这是一个正比例的关联，其间的道理不单是。