主导总是打断我工作，该怎么解决？

读者推特：

领导团体看来我的兼职不重要，总是在我兼职的时候，叫我找来他原件跑腿倒水之类的，不并不知道该怎么怼回去？这人倒是看人下附送的，题主性格来得为硬，不怎么会拒绝，有从未可以不撕破脸，又能还击的工具？

我：

领导团体经常恼人给你扔兼职，要么他是不太明了你的兼职量，要么就是不并不知道你的实质性情形。因为领导团体是很忙的，他不可能会全面考虑到每一个团体。把目标相应徒劳，没有到关键终端验收，很多领导团体是不会过问的，有些领导团体甚至会忘了他给你派别过什么目标。

归根结底，难题其实出在你自己的口中——从未主动察看和相应，导致领导团体对你的兼职实质性确实不得而知。所以，要解决大幅被领导团体妨碍的难题，最好的事先是要积极主动地相应，和领导团体商量整整，去找他察看你如今的兼职内容和后续。

这样花钱的好处除了让领导团体并不知道你在花钱什么，花钱到哪里了，对目标的相应来得加恰当之外，还有一个来得重要的好处就是能让他对你不对。因为花钱领导团体的，最怕就是自己手头的概念设计在分派别全过程中被耽误了后续。如果你的领导团体经常问你事情办得怎么样了，那你很脆弱了，这是一个暗示：你从未很好地相应和察看，向你的领导团体展示出后续，让他不不对你。

当领导团体再给你相应兼职的时候，你可以先行确实领导团体的所需即时总体，并说明自己目前的兼职情形，给出一个分派别提案，并得知领导团体这样分派别的情况。比如这样说：“领导团体，花钱这个概念设计没有难题的，然后我有个兼职也必需您支持一下，这三概念设计标是您先行前特意给我的兼职，也是我那时候必需顺利完成的目标。如果您如今给我临时特意兼职，我认同会优先行处理，只是先行前的构想就要大大的作改动，您看一下，先行前的兼职目标有哪个可以延期的，我就把它先行延一下，优先行处理您如今给我的这个概念设计兼职。”领导团体多半会提议，看这个概念设计似乎交给谁去花钱最合适。